Bundesakademie Führungsakademie
Bildung, Training und Beratung
für Menschen in sozialen, pflegerischen und bildungsorientierten
Arbeitsfeldern.

Mentoring und PraxisAnleitung im Kontext von Personal-, Organisations- und Qualitätsentwicklung

Praktikanten*innen, Kurzzeitmitarbeiter*innen, neue Mitarbeiter*innen und „Ehrenamtliche“ einarbeiten, anleiten und begleiten

Vierteilige Weiterbildung für Fachkräfte in Arbeitsfeldern der Pädagogik und Sozialen Arbeit

Mentoring und PraxisAnleitung setzen an einer bedeutenden und „sensiblen“ Stelle in Ausbildung und/oder zum Beginn einer neuen Arbeit von Mitarbeitenden an.

Thematische Schwerpunkte

Modul 1: Pädagogische Orientierung und Werkzeugkoffer im Überblick

• Pädagogische Bausteine/Zugänge

• Elementare Bausteine eines Anleitungsprozesses

• Mein Anleitungskonzept: Basics

Modul 2: Erwachsenenbildung, Beratung und Mitarbeiter-Führung

• Pädagogik/ Erwachsenenbildung

• Kommunikation und Beratung

• Führung in Pädagogik und Organisation

Modul 3: Personal- Organisations- und Qualitätsentwicklung

• Personal-/ und Organisationsentwicklung: Rolle und Funktion

• Qualitätsentwicklung und Qualitätsmanagement

• (Lehr-Lern-)Prozesse auswerten, evaluieren, beurteilen - Beurteilung

Modul 4: Konzeptualisierung und persönliche Lernbilanzierung

• Konzeptpräsentation und konzeptbezogenes Feedback

• Abschluss und öffentliche Präsentation der Weiterbildung

• Persönliche Lernbilanz und personenbezogenes Feedback/Auswertung

Hinweis: Sie können einen detaillierten Veranstaltung-Flyer anfordern.

Methoden / Arbeitsweisen

U.a. Theorieinputs, Gruppenarbeit, kreative Methoden in der Erwachsenenbildung, Reflexionen

Lernergebnisse

Die Teilnehmer*innen verfügen über ein gemeinsam entwickeltes mentales Bild von professionellem Mentoring und Praxisanleitung, das sich in Einstellung und Haltung situativ reflektiert im professionellen Handeln repräsentiert, sowie über besondere didaktische und erwachsenenbildnerische Kenntnisse und Fähigkeiten, die sie für ihre Tätigkeit in der professionellen Begleitung, Beratung und Bildungsarbeit qualifizieren.

Zielgruppe

Mitarbeiter*innen, die mit der PraxisAnleitung und Einarbeitung/Mentoring von ausgebildeten und nichtausgebildeten neuen Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen betraut sind

Termine

03.09.2018 - 06.09.2018
29.01.2019 - 01.02.2019
02.09.2019 - 05.09.2019
28.01.2020 - 31.01.2020

Ort(e)

Tagungshaus Martin Niemöller, 61389 Schmitten/Arnoldshain

Preis

1.600,00 € plus Unterkunft und Verpflegung

Teilnehmende

18

Dozierende

Prof. Dr. phil. Margit Ostertag, Dipl.-Pädagogin (Univ.), Supervisorin und Coach (DGSv), TZI-Lehrbeauftragte (RCI), Professorin für Soziale Arbeit an der Evangelischen Hochschule Nürnberg

Michael Klein, M. A. Personalentwicklung, Dipl.-Diakoniewissenschaftler, Dipl.-Sozialpädagoge, Supervisor und Coach (DGSv)

Inhaltliche Anfragen

Michael Klein
Tel.: 0172 450 91 60
michael.klein@ba-kd.de

Anmeldung

Michael Rautenberg
Tel.: 030 488 37-495
michael.rautenberg@ba-kd.de

Veranstaltungs-Nr.

620406