Führung intensiv - Teil 1

Durch die persönliche Positionierung und Leistungsfähigkeit als Führungskraft Menschen für sich gewinnen und gemeinsam erfolgreich sein. Im Seminar setzen Sie sich mit Ihrer Persönlichkeitsstruktur auseinander und erkennen, was Ihr Handeln bestimmt. Sie erleben die Wirkkraft authentischer Haltung und Positionierung.

Rollenverständnis

  • Das eigene Profil zwischen Selbstbild und Fremdbild reflektieren und weiter entwickeln
  • Sich selbst und andere in der Rolle als Führungskraft erfahren und reflektieren
  • Die Wirkkraft von Führungsverhalten auf die Mitarbeiter

Persönlichkeits-, Kommunikations- und Konfliktmuster im Führungsalltag

  • Unbewusste wiederkehrende Muster erkennen und Handlungsalternativen entwickeln
  • Natürliche Autorität erlangen und die eigene Persönlichkeit in den Führungsstil integrieren
  • Vertrauen, Feedback-Kultur und offene Kommunikation im Team schaffen

Ergebnisse

  • Sie gewinnen Vertrauen in sich und Ihre Talente und positionieren sich so authentisch als Führungspersönlichkeit
  • Sie erhalten konstruktivers Feedback zu Ihrem Führungsverhalten.
  • Sie bauen Ihre Stärken und Potenziale zielgerichtet aus und entwicklen Sicherheit und Selbstbewusstsein.
  • Sie erfahren, wie Sie individuell führen und sicher delegieren.

Schwerpunkte

Die Schwerpunkte des Seminars orientieren sich an der jeweiligen Situation der Teilnehmer.

Informationen

30.05.-31.05.2018

Tagungszentrum der bakd, 13156 Berlin-Pankow

12 Teilnehmende
Mitarbeiter*nnen aller Leitungs- und Qualifikationsebenen sozialer Einrichtungen

299,00 plus Übernachtung/Verpflegung

Veranst.-Nr.: 833104

Methoden

  • Trainer-Input
  • Gruppen- und Einzelarbeit
  • gruppendynamische Methoden
  • Selbstreflexion und Feedback-Übungen
  • Übungen und Selbsterfahrung
  • Praxissimulation und kollegiale Fallberatung
Mitwirkende

Michael Plath, Beratung. Coaching. Training

Kontakt

Inhaltliche Anfragen

Dr. Gabriele Beckert
0172-739 28 85
gabriele.beckert@ba-kd.de