Kompetent führen und leiten mit TZI: Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn®

Interdisziplinäre Weiterbildung

Die Themenzentrierte Interaktion (TZI) ermöglicht als professionelles Handlungskonzept das zielgerichtete und lebendige Lernen und Arbeiten und fördert einen wertschätzenden Umgang miteinander – in allen Situationen und Handlungsfeldern, in denen entscheidend es auf Kommunikation und Interaktion ankommt:

  • Arbeit mit Gruppen und Teams
  • Unternehmens- und Mitarbeiter*innenführung
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
  • Lehren in Schule, Hochschule und Erwachsenenbildung
  • Supervision, Beratung, Coaching, Training

Mit der Grundausbildung stärken Sie Ihre Rollenklarheit, erweitern Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten beim Leiten von Arbeitsgruppen, Lerngruppen, Gremien und Teams.

Im gemeinsamen Lernen in der Ausbildungsgruppe können Sie die Dynamik in Gruppen erleben und reflektieren und Ihr Handlungsspektrum erweitern.

Die Grundausbildung in TZI umfasst ca. 2 Jahre. Sie ist vom Ruth-Cohn-Institute for TCI international anerkannt.

Die Module in der festen Ausbildungsgruppe beinhalten:

  • Entscheidungsworkshop (danach erfolgt die verbindliche Anmeldung zur gesamten Ausbildung)
  • Modul 1: TZI-Methodik erfahren, üben, ausprobieren
  • Modul 2: Von der Familienerfahrung zur Leitungspersönlichkeit
  • Modul 3: Kommunikation und Interaktion in der Gruppe
  • Modul 4: TZI nutzen im eigenen Arbeit
  • Zertifikatsworkshop

Zwei weitere zu belegende Kurse wählen Sie aus dem Programm des RCI international aus.

01.-03.03.2021 Entscheidungsworkshop
31.05.-04.06.2021 Modul 1
27.-31.10.2021 Modul 2
09.-13.02.2022 Modul 3
21.-25.09.2022 Modul 4
27.-29.01.2023 Zertifikatsworkshop

Leitungskräfte in kirchlichen, diakonischen und sozialen Einrichtungen

Tagungshaus Akademie Hotel, 13156 Berlin

Entscheidungsworkshop: 300,00 EUR plus Übernachtung/Verpflegung

3.950,00 EUR plus Übernachtung/Verpflegung

50,00 EUR Abschlussgebühr, die an das RCI für das Zertifikat direkt zu entrichten sind

Schwerpunkte

  • Grundlagen der TZI: Axiome, Chairperson- und Störungspostulat, 4- Faktoren Modell, Dynamische Balance, Leitungsinstrumente der TZI (Themen und Strukturen)
  • Das TZI-spezifische Konzept der "partizipierenden Leitung"
  • (Vor-)Bilder von Leitung und Selbstkonzept als Leitungsperson
  • Führungsverständnis und Rollenklarheit
  • Umgang mit Projektionen und Übertragungen auf Führungspersonen
  • Verstehen und Analysieren von Prozessen in Gruppen und Teams
  • Gruppenphasen, Teamentwicklung
  • Bearbeitung von Störungen und Konflikten in Gruppen
  • Feedback geben und bekommen
  • Mitarbeiter*innengespräche führen
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Ergebnisse

  • Die Grundausbildung führt zum „Zertifikat/Grundausbildung in Themenzentrierter Interaktion (TZI)“.
  • Der/die TZI-Leiter/in mit Zertifikatsabschluss verfügt über grundsätzliche Kenntnisse der TZI und bringt einzelne Elemente in sein/ihr Tätigkeitsfeld ein.
  • Er/sie hat sich die Grundlagen der TZI erarbeitet,
  • die eigene Persönlichkeit und soziale Kompetenzen im Kontext des Leitens mit TZI bewusst weiterentwickelt,
  • sich mit ihrer/seiner beruflichen Entwicklung auseinandergesetzt.
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Leitung

Andrea Simon, Dipl.-Soziologin, Erwachsenenbildnerin, Bereichsleiterin in einer Bildungsorganisation, Lehrbeauftragte für TZI (RCI)

Mitwirkende

Judith Burkhard, Dipl.-Sozialpädagogin, Beraterin, Coach, Personal- und Organisationsentwicklerin, Lehrbeauftragte für TZI (RCI)
Dr. Holger Kaffka: TZI-Lehrbeauftragter des RCI, Dipl.-Theologe, ev. Pfarrer, freiberuflicher Berater, Erwachsenenbildner, Mediator

Ihr Kontakt zu uns

030 488 37-488

info@ba-kd.de

Inhaltliche Anfragen

Astrid Nickel
0172-739 28 80
astrid.nickel@ba-kd.de

In Kooperation

Ruth-Cohn-Institute for TCI international